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HR Manager (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Viersen

- German version below -

 

Picnic is Europe’s fastest growing online supermarket. What started as an idea in Amsterdam, has taken the world of e-commerce by storm. Our mission is to make grocery shopping simple, fun, and affordable for everyone. We do that every day, thanks to our great operations team. In order for the team to always feel supported and home at Picnic, we are looking for an empathetic HR Manager in Operations!

 

Who are you?

You are open minded like us! You’re an ‘outside-the-box’ thinker, always challenging the status quo with creative ideas. Communication comes to you naturally being able to get along with all kinds of people and teams. You like to constantly throw yourself into new challenges to try out new things and get out of your comfort zone. You take this passion for change and use it to improve processes around you and to create new ones out of a green playground...But you not only develop them, it is important for you to turn your ideas into reality! You’re approaching problems in a pragmatic manner with a real ‘hands-on’ approach. You don’t accept ‘no’ for an answer but try out everything to make the impossible possible!

 

What’s your challenge?

  • Create our first operational Picnic HR system and prepare all important HR documents for our employees in the operations sector ( e.g. for holiday leave, new hires etc.) 
  • Design, control and develop all of our operational HR processes from scratch leaving you room for creativity and innovation!
  • Support our employees in the operations sector (Fulfilment and Distribution) at every stage and in every situation so they can grow beyond themselves and their abilities to be part of the Picnic journey!
  • Build and lead your own Picnic operations HR team 

 

Requirements

  • Bachelor's or Master's degree in the field of HR, Law or similar 
  • 3-5 years experience in a HR operations field
  • Profound HR knowledge, including areas of employment & contracts, career development & personal growth and talent management
  • Basic knowledge of German Labour Law
  • Excellent German and English skills

 

What are the perks?

Picnic offers unique opportunities: we give you incredible responsibilities in a flat and quickly transforming organization. We work in small, professional teams, and are focused on innovation. We are super curious, extremely competitive, and value transparency. We work hard, play hard, and operate as one team no matter what!

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Picnic ist Europas am schnellsten wachsender Online-Supermarkt. Was in Amsterdam als Idee begann, hat die Welt des E-Commerce im Sturm erobert. Wir haben es uns zum Ziel gemacht online Einkaufen einfach, zeitsparend und für jeden zugänglich zu machen! Das schaffen wir tagtäglich, dank unseres großartigen Operations Team. Aber damit wir uns nicht nur auf unser Team, sondern unser Team sich auch auf uns verlassen kann, suchen wir einen empathischen HR Manager (m/w/d) im Bereich Operations. 

 

Wer bist du?

Du bist aufgeschlossen wie wir! Du bist ein "Outside-the-Box"-Denker, der den Status quo immer wieder mit kreativen Ideen herausfordert. Kommunikation liegt dir im Blut, was dir ermöglicht mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten zurecht zu kommen. Du stürzt dich gerne ständig in neue Herausforderungen, um neue Dinge auszuprobieren und deine Komfortzone zu verlassen. Es ist deine Leidenschaft, HR Prozesse zu strukturieren und auf einer grünen Spielwiese neue zu gestalten.... Aber du entwickeln sie nicht nur, sondern setzt sie auch um! Du gehst Probleme pragmatisch an, mit einem echten "Hands-on"-Ansatz! Für dich ist das Wort 'Nein' kein Hindernis und du probierst alles aus, um das Unmögliche möglich zu machen!

 

Deine Aufgaben

  • Du baust unsere erste operative Picnic-Personalsysteme auf und bereitest alle wichtigen Personalunterlagen für unsere Mitarbeiter im operativen Bereich vor (z.B. für Urlaub, Neueinstellungen etc.). 
  • Du designst, kontrollierst und entwickelst neue operative HR-Prozesse, was dir Raum für Kreativität und Innovation gibt!
  • Du unterstützt unsere Mitarbeiter (Fulfilment and Distribution) in jedem Bereich und in jeder Situation, damit sie über sich selbst und ihre Fähigkeiten hinauswachsen und an der Picnic Reise teilnehmen können.
  • Du managst und entwickelst von Grund auf dein eigenes Picnic HR Operations Teams 

 

Das bringst du mit

  • Bachelor oder Master in Human Resources, Rechtswissenschaften o.ä.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in dem Gebiet HR Operations 
  • Fundierte HR-Kenntnisse, einschließlich der Bereiche: Einstellung & Verträge, Karriereentwicklung & persönliches Wachstum sowie Talentmanagement
  • Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das kann dir Picnic bieten

Picnic bietet dir einzigartige Möglichkeiten: Wir geben dir unglaubliche Verantwortung in einer flachen und sich schnell entwickelnden Organisation. Wir arbeiten in kleinen, professionellen Teams und setzen auf Innovation. Außerdem sind wir super neugierig, extrem wettbewerbsfähig und legen Wert auf Transparenz. Wir arbeiten engagiert, mit viel Spaß und als ein Team egal was kommt!

Process

  • iconCV screening
  • iconPhone conversation
  • iconOnline test*
  • iconInterviews
  • iconOn-site day*
  • iconHired

* Depending on the role

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