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Picnic is a vital part of the food chain, and we are recruiting! Check our open positions and join the supermarket revolution!

Jobs

Operations Recruitment Officer (m/w/d)

Operations Recruitment Officer (m/w/d)

Viersen

Möchtest du Teil der Supermarkt-Revolution werden? Picnic bietet dir die Möglichkeit, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Mit einem datengesteuerten Ansatz und einem außergewöhnlichen Service ist Picnic bestrebt, den Einkauf von Lebensmitteln für alle einfach, angenehm und erschwinglich zu machen. Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und einer einzigartigen Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden!

Deine Rolle

Reibungslose und schlanke logistische Prozesse sind wichtig. Aber wenn es um unsere Operations geht, ist es auch unerlässlich die richtigen Leute an Bord zu haben. Als unser Operations Recruitment Officer (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass unsere Teams in den Logistikzentren (Picnic Fulfilment Center und Hubs) ausreichend besetzt sind, damit wir in Zukunft noch mehr Kunden unseren einzigartigen Service anbieten können.

Damit meinen wir die wahren Helden. Diejenigen, die unser Geschäft erst möglich machen: Die Einkäufer (Shopper), die die Lebensmittel in den Fulfilment Center kommissionieren, sowie die Zusteller (Runner), die die kommissionierten Produkte an den Endkunden ausliefern. Dazu stehst du in Kontakt mit einer Reihe von externen sowie internen Stakeholdern, wie die Zeitarbeitsfirmen und das eigene Recritment Team vor Ort. Durch die Koordination und Leitung des Teams liegt es in deiner Verantwortung, die Rekrutierungsziele im Auge zu behalten, um den laufenden Betrieb mit einer ausreichenden Anzahl von Mitarbeitern zu gewährleisten. 

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der Recruitment Ziele hinsichtlich der Rekrutierung von Shoppern und Runnern im Fulfilment Center und in den Hubs
  • Kommunikation und Abstimmung mit Zeitarbeitsfirmen (Randstad, YoungCapital usw.) zuzüglich Verhandlungsführung
  • Leitung und Weiterentwicklung des eigenen Operations Recruitment Teams
  • Kreativität in der Findung von neuen Ideen, wenn es so aussieht, als ob die Ziele nicht erreicht werden 
  • Implementierung von Verbesserungen der Operations Rekrutierungsprozesse (schlankerer Prozess des Onboardings oder der Bewerbungserfahrung)

Das bringst du mit

  • Bachelor-Abschluss idealerweise in Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä.
  • 0 - 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR oder Recruitment
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Dir fällt es leicht mit Leuten ins Gespräch zu kommen
  • Analytisch: Du kannst Verbesserungen erkennen und umsetzen
  • Gelassenheit: Auch in stressigen Situationen, behältst du einen kühlen Kopf
  • Verhandlungsfähigkeit: Du verwandelst ein 'Nein danke' in 'Ja bitte!'
  • Organisationstalent: Du hast immer einen klaren Überblick über alle Aktivitäten und Prozesse
  • Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft zwischen unseren Logistikstandorten innerhalb NRW's

Was kann dir Picnic bieten?

  • Steile Lernkurve, indem du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst
  • Freiheit eigene Projekte zu realisieren und eigene Ideen zu implementieren
  • Sei Teil eines Teams von bahnbrechenden Unternehmern, kreativen und analytischen Köpfen, die jeden Tag mit Lust und Engagement arbeiten
  • Kein hierarchisches Denken: Sei dein eigener Boss!
  • Nehme an Team Veranstaltungen, Weihnachts- oder Sommerfesten sowie gemütlichen Grillabenden teil

Lust auf die Herausforderung? Dann werde Teil des Picnic Teams!

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Do you want to be part of the supermarket revolution? Picnic offers you the opportunity to work in an innovative start-up culture where everything you do matters. With a data-driven approach and an incredible service, Picnic strives to make grocery shopping simple, fun, and affordable for everyone. Known for our just-in-time supply-chain and a unique last-mile delivery strategy, we have become one of the fastest-growing companies in Europe!

Where you fit in

Smooth and lean logistical processes are important, but when it comes to our operations, having the right people on board is indispensable as well. As our Operations Recruitment Officer (m/w/d) you are in charge of ensuring that our teams in the fulfillment centers as well as distribution hubs are sufficiently staffed so that we can offer our unique service to more and more customers in the future. By this, we mean the true heroes. Those who make our business only possible: The Shoppers who pick the groceries in the FC's as well as the Runners who deliver the picked products to the final customer. For this, you will be in contact with a number of external stakeholder such as temporary agencies as well as with your local recruitment teams sitting in the FC's. By means of coordinating and leading your team, It is your responsibility to keep track of the recruitment targets to ensure running operations with a sufficient amount of people. 

What challenges await you

  • Keep track of our targets regarding Shopper and Runner recruitment 
  • Lead and coach the FC Recruitment Team
  • Meet and negotiate with temp agencies (Randstad, YoungCapital, etc.)
  • Come up with creative ideas when it looks like targets will not be met (align with growth come up with own initiatives)
  • Travel across all FCs and if needed Hubs
  • Implement improvements to FC recruitment processes (leaner process of onboarding or application experience

What you need

  • Bacherlors Degree in the field or Human Resources, Economics, or equivalent
  • 0 - 5 years of experience in HR or recruitment
  • Strong communicator: Can strike up a conversation with anyone
  • Analytical: Can spot and implement improvements
  • Composure: Even in stressful situations, you always keep a cool head
  • Excellent Communication: Keep all stakeholders in the loop
  • Ability to negotiate: You turn ‘No thank you’ into ‘Yes please!’
  • Organized and Birds Eye View: Have a clear overview of all activities
  • German and English proficiency

Your Chance

  • Steep learning curve by taking on responsibility from day one
  • Freedom to realize own projects and implement your ideas
  • Be part of a team with ground-breaking entrepreneurs, creative minds, and out-of-the-box-thinking colleagues
  • No hierarchical thinking: Be your own leader!
  • Participate in team events, Christmas or summer parties, and cozy barbecues 

Up for the challenge? Then join us and be part of the Picnic team!

Process

  • iconCV screening
  • iconPhone conversation
  • iconOnline test*
  • iconInterviews
  • iconOn-site day*
  • iconHired

* Depending on the role

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